Психологическая поддержка

Psikhologicheskaya podderzhka

В Европе в течение многих лет, развитые компании полагаются на квалифицированных психологов, чтобы заботиться о психическом здоровье их сотрудников, обеспечивая тем самым свой успех, всесторонное развитие и процветание.

Психологическое консультирование подходит в следующих случаях: стресс, зависимость, депрессия, тревога, эмоциональная нестабильность, эмоциональная зависимость, раздели / тяжелые потери, неувереность,  семейные проблемы, проблемы на работе и другие.

Основные принципы психологического консультирования:

1. Индивидуальный подход, учитывающий потребности и потребности клиента.
2. Внимание и уважение личности клиента.
3. Отношения между психологом и клиентом на основе доверия и емпатии.
4. Уход за благополучием и достоинством личности клиента.
5. Полная конфиденциальность.

Психологическое консультирование дает возможность свободно говорить в защищенной среде, о важных поведенческих и эмоциональных проблемах.
────
Психотерапия как специфичная профессиональная деятельность стремится помочь клиенту лучше понять, что происходит не только в окружающей реальности, но и в его внутреннем мире.
────
Психолог ставит перед собой задачу поддержания терапевтической рамки встреч. Это значит, что он /она отвечает за обсуждение вопросов – чтобы они достигали адекватную глубину и наличие обратной связи которая должна иметь личностный смысл и терапевтический эффект.

ЭФФЕКТЫ Психологическая Поддержка

────

  1. СПОКОЙНЫЕ СЛУЖИТЕЛИ.
  2. СБАЛАНСИРОВАННЫЕ РАБОТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
  3. КАЧЕСТВЕНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ В РАБОЧЕЙ СРЕДЕ.