В Европе в течение многих лет, развитые компании полагаются на квалифицированных психологов, чтобы заботиться о психическом здоровье их сотрудников, обеспечивая тем самым свой успех, всесторонное развитие и процветание.
Психологическое консультирование подходит в следующих случаях: стресс, зависимость, депрессия, тревога, эмоциональная нестабильность, эмоциональная зависимость, раздели / тяжелые потери, неувереность, семейные проблемы, проблемы на работе и другие.
Основные принципы психологического консультирования:
1. Индивидуальный подход, учитывающий потребности и потребности клиента.
2. Внимание и уважение личности клиента.
3. Отношения между психологом и клиентом на основе доверия и емпатии.
4. Уход за благополучием и достоинством личности клиента.
5. Полная конфиденциальность.
Психологическое консультирование дает возможность свободно говорить в защищенной среде, о важных поведенческих и эмоциональных проблемах.
────
Психотерапия как специфичная профессиональная деятельность стремится помочь клиенту лучше понять, что происходит не только в окружающей реальности, но и в его внутреннем мире.
────
Психолог ставит перед собой задачу поддержания терапевтической рамки встреч. Это значит, что он /она отвечает за обсуждение вопросов – чтобы они достигали адекватную глубину и наличие обратной связи которая должна иметь личностный смысл и терапевтический эффект.
ЭФФЕКТЫ Психологическая Поддержка
────
- СПОКОЙНЫЕ СЛУЖИТЕЛИ.
- СБАЛАНСИРОВАННЫЕ РАБОТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
- КАЧЕСТВЕНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ В РАБОЧЕЙ СРЕДЕ.